ПРОЕКТ: BG16RFPR001-1.012-1413 Дигитализация на предприятията
Цели, дейности и резултати:
Проектът цели да насърчи инвестициите за въвеждане на съвременни информационни и комуникационни технологии (ИКТ) и по този начин да допринесе за повишаване на нивото на дигитализация на „Шоколино“ ООД.
Целта ще бъде постигната чрез следните дейности:
- Въвеждане на система за управление на взаимоотношенията с клиенти (CRM система)
- Въвеждане на модул/система за управление на веригата за доставки на суровини /материали/ компоненти/ продукти за производствения процес/процеса на предоставяне на услуги
- Въвеждане на модул/система за управление на складовото стопанство (WMS)
- Въвеждане на модул/система за управление на производството
Резултати: обезпечаване на по-ефективни бизнес-процеси - поддържане на ефективен маркетинг, продажби и обслужване на клиентите, събиране, съхраняване и анализ на информация за потребителите, партньорите, доставчиците и конкуренцията, а също и за вътрешните процеси в компанията, структуриране и събиране в единна база данни на информацията за клиентите, партньорите, доставчиците, архивиране на историята на взаимоотношенията с тях, осигуряване на ефективна комуникация с клиенти и партньори, обезпечаване на инструменти за анализ и прогнозиране, чрез които ръководството на компанията да взема решения бързо и оперативно, осигуряване на адекватни инструменти за решаване на задачи в областта на планирането, бюджетирането, провеждането на рекламни кампании и анализ на тяхната ефективност, управление на качеството, съхраняването и използването на натрупаната информация.
Стойност на проекта: 35 324,64 EUR, в т.ч. 24 727,25 EUR съфинансиране чрез Програма
"Конкурентоспособност и иновации в предприятията" 2021-2027
Период на изпълнение: януари 2026 г. – януари 2027 г.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Проект BG16RFPR001-1.012-1413Дигитализация на предприятията, финансиран от Програма
„Kонкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз
„Този документ е създаден с финансовата подкрепа на програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално
развитие. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Шоколино“ ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз
и Управляващия орган”
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Програма „Развитие на човешките ресурси“
ШОКОЛИНО ООД стартира изпълнението на проект по процедура BG05SFPR002-1.019 „Нови умения“
На 23.09.2025 г. фирмата подписа договор за безвъзмездна финансова помощ по процедура BG05SFPR002-1.019 „Нови умения“, с който се постави началото на изпълнението на проект BG05SFPR002-1.019-0028-*** „Придобиване на нови специфични умения от заетите лица в ШОКОЛИНО ООД“.
Неговата основна цел е: " Да се адаптират специфичните знания и уменията на работната сила във фирмата, спрямо бизнес средата, за преодоляване на предизвикателства свързани с конкурентоспособността, ефективността и устойчивостта".
Общата цел ще бъде постигната, чрез следните Специфични цели:
1. Да се предостави възможност на част от заетите лица да повишат и разширят своите знания и умения свързани начините за производство и разнообразяване на сладките изделия, чрез прилагане на екологични и устойчиви практики.
2. Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта
Чрез реализирането на настоящия проект се очаква да бъдат постигнати следните измерими резултати:
- Фирма ШОКОЛИНО ООД да повиши професионалната специализация на 13 служители. Това ще допринесе за тяхната мотивацията и конкурентоспособност, а оттам и за увеличаване на ефективността им на труд;
-Да се повиши адекватността на уменията на заетите лица в дружеството, съобразени със спецификата на дейността и нуждите на бизнеса и предизвикателствата пред които е изправена.
- Фирмата ще увеличи пазарния си дял, като предложи авторски десерти на своите клиенти, отличаващи се с вкус, съвременни техники и използвайки местни и сезонни продукти;
- Прилагането в ежедневната работа на придобитите нови знания и умения от служителите ще осигури устойчивост на постигнатите резултати и ще даде възможност за устойчива заетост на 90% от целевата група лица за поне 6 м. след приключването на проекта.
